CV-voorbeeld verpleegkundige (2026)

Zo maak je een CV als verpleegkundige

Begin je CV met je niveau, je BIG-registratie en de doelgroep waarmee je werkte, zoals somatiek, ouderenzorg of psychogeriatrie. Die gegevens zeggen het meest over je vakinhoud. Zet ze direct onder je naam; daarna volgt je werkervaring, met de grootte van de afdeling erbij.

In deze functie gaat het om zelfstandig een ronde lopen, goed overdragen en samenwerken in een team. Ervaring met een specifieke doelgroep en met het elektronisch cliëntendossier is concreet te benoemen. Zet die twee punten in je profieltekst.

Wat je in deze functie doet

Een verpleegkundige doet een ronde langs de bewoners of patiënten: medicatie toedienen volgens het voorschrift, vitale functies meten, wonden verzorgen en signalen melden aan de arts. Daarna volgt de overdracht aan de volgende dienst, vastgelegd in het dossier. Wie die taken in het CV benoemt, laat zien dat ze bekend zijn.

Houd het CV op één of twee pagina’s.

Zo sluit je CV aan op de vacature

Lees de vacature voordat je je CV aanpast. Let op de afdeling, de doelgroep en de eisen die de zorginstelling noemt, zoals een niveau of een registratie. Die woorden horen terug te komen in je profieltekst en in de bullets van je meest recente functie, zolang ze kloppen met wat je echt deed. Zo leg je vacature en CV naast elkaar en zie je welke punten je al hebt en welke je nog moet onderbouwen.

Een verpleegkundige functie draait om verantwoordelijkheid in een dienst: wie neemt de ronde, wie doet de overdracht en wie spreekt de arts aan bij een zorgvraag. Noem in je CV welke van die taken je op je schouders nam. Een zin als „Ik was verantwoordelijk voor de avondronde op een afdeling met twintig bewoners” laat zien dat je zelfstandig werkte.

Controleer tot slot of je CV de vacature beantwoordt in de eerste twee regels van je profieltekst. Lees daarna de hele tekst hardop. Staat er een zin in die je in een gesprek niet zou kunnen toelichten, schrap die dan. Een kortere tekst met concrete taken is sterker dan een lange tekst met algemene woorden.

Werk je met een digitaal cliëntendossier, vermeld dat dan expliciet. Het hoort bij de dagelijkse werkwijze van een afdeling, en de lezer ziet zo welk systeem je kent. Beschrijf in een zin hoe je informatie vastlegde en overdroeg, bijvoorbeeld via een vaste overdrachtslijst. Die zin laat zien dat je de systematiek kent, zonder dat je er aantallen voor hoeft te noemen.

Begeleiding van nieuwe collega’s laat zien dat je kennis kunt overdragen. Beschrijf hoe je inwerkte: welk programma je gebruikte, welke handelingen je eerst liet zien en hoe je de voortgang besprak. Dat geeft de lezer meer houvast dan het woord collegiaal, en het past bij het teamwerk op een afdeling.

Een profieltekst en een CV horen over dezelfde verantwoordelijkheid te gaan. Als je in je profieltekst schrijft dat je zelfstandig een ronde leidt, moet je werkervaring laten zien waar dat in terugkomt: de ronde, de overdracht en het contact met de arts. Zo klopt het verhaal van de eerste regels met de rest van het CV, en dat maakt het CV overtuigend in een gesprek.

Welke opmaak past bij een CV als verpleegkundige

Kies één kolom, duidelijke koppen en een standaard lettertype. Tabellen en tekstvakken kunnen bij het inlezen van een CV fouten geven.

Eén kolom met duidelijke koppen werkt voor een verpleegkundig CV het best. Zet je BIG-registratie en je niveau in het blok bovenaan. Gebruik per functie dezelfde volgorde: functie, zorginstelling, plaats en periode, zodat de lezer de gegevens op dezelfde plek terugvindt.

Sla je CV op als pdf met een herkenbare bestandsnaam, zoals voornaam-achternaam-cv.pdf.

Wat zet je op je CV als verpleegkundige

Een CV bevat in elk geval je contactgegevens, je werkervaring met periodes, je opleiding en certificaten, en je vaardigheden en talen.

Noem je BIG-registratie, je niveau en de doelgroep met het soort zorg dat je bood. Vermeld de zorgsystemen die je kent, zoals een cliëntendossier of een medicatiebewakingssysteem. Zet je scholingen erbij, zoals de cursus wondzorg, medicatieveiligheid of dementiezorg. Noem ook je werk in teamverband, zoals het coördineren van een dienst of het inwerken van collega’s.

Zet je naam bovenaan, met je plaats, je e-mailadres en je telefoonnummer. Een burgerservicenummer, een geboortedatum of je burgerlijke staat hoeven niet op je CV.

Profieltekst: voorbeeld (goed en fout)

Hieronder staan twee profielteksten voor verpleegkundige, beide van een fictief persoon. De opbouw kun je overnemen.

Betrokken verpleegkundige met zes jaar ervaring in de ouderenzorg, de laatste drie jaar als teamcoördinator op een afdeling dementie. Ik zorg voor een veilige, rustige omgeving en houd familie goed op de hoogte. Ik werk nauwkeurig met zorgdossiers en denk mee over een persoonlijk zorgplan. Op zoek naar een functie waarin ik mijn kennis van dementiezorg verder kan ontwikkelen.

Verpleegkundige op de afdeling dementie, met acht jaar ervaring in de ouderenzorg. Ik werk met een vast zorgplan per bewoner en bewaak de medicatie bij elke ronde. Familie informeer ik bij elke verandering in de zorgvraag. Ik zoek een functie waarin ik mijn zorgkwaliteit verder kan verbeteren en mijn kennis van dementie kan inzetten.

Het eerste voorbeeld noemt de afdeling, de functie en de verantwoordelijkheid. Het tweede noemt de jaren, de taken en wat je zoekt. De zwakke versie zegt dat je gemotiveerd bent, maar niet waarmee. Concrete gegevens, zoals het aantal bewoners of de afdeling, maken een profieltekst duidelijker dan bijvoeglijke naamwoorden.

Zwakke versie: „Ik ben een gemotiveerde verpleegkundige die graag met mensen werkt en altijd klaarstaat voor de bewoners.”

Een profieltekst is kort: vier of vijf zinnen. Schrijf in de ik-vorm en noem wat je doet, waarin je goed bent en wat je zoekt.

Werkervaring laten opvallen

De voorbeeldbullets hieronder horen bij een fictief voorbeeld-CV. De getallen zijn illustratief; gebruik alleen je eigen cijfers, en alleen als ze kloppen.

Begin elke bullet met een actiewoord en noem het resultaat, niet alleen de taak.

• Dagelijkse ronde op een afdeling met 24 bewoners: medicatie, vitale functies en wondverzorging volgens het zorgplan.
• Overdracht aan de volgende dienst na elke ronde, vastgelegd in het cliëntendossier, zodat de avonddienst geen informatie mist.
• Inwerkprogramma voor nieuwe collega’s opgezet; drie nieuwe medewerkers in een jaar zelfstandig ingezet op de afdeling.
• Valpreventie: maandelijkse risico-inventarisatie per bewoner, met in het eerste jaar merkbaar minder valincidenten.
• Familiegesprekken gevoerd bij een verandering in de zorgvraag, samen met het zorgteam en de arts.
• Medicatieveiligheid: fouten bij het registreren van medicatie teruggedrongen door een vaste controle bij de ronde.

Zet bij elke functie de functietitel, de werkgever, de plaats en de periode, en zet je huidige functie bovenaan.

Geen werkervaring?

Heb je nog weinig klinische ervaring? Dan kunnen je stage, een bijbaan in de thuiszorg of vrijwilligerswerk in een verzorgingshuis ook op je CV. Noem de afdeling, de doelgroep en de taken die je zelfstandig deed, zoals wassen, aankleden of het bijhouden van het dossier. De beoordeling van je praktijkbegeleider kun je als bewijs noemen.

Actiewoorden voor je CV

Actiewoorden maken je werk concreet. Een paar die in een CV goed werken:

• Organiseerde
• Begeleidde
• Verbeterde
• Bewaakte
• Plande
• Registreerde
• Overlegde
• Leverde op
• Coördineerde
• Zorgde voor

Gebruik elk woord maar één keer per functie, en alleen als het klopt met je werk.

Opleiding op je CV

Zet je verpleegkundige opleiding bovenaan, met het niveau en de school, bijvoorbeeld een mbo-opleiding verpleegkunde niveau 4 of een hbo-opleiding verpleegkunde. Vermeld het jaar van je diploma en de stages die bij de doelgroep passen. Een post-hbo-opleiding of een vervolgcursus, zoals wondzorg, zet je in dezelfde sectie.

Oudere opleidingen korter vermelden, zodat het recente werk meer ruimte krijgt.

Vaardigheden op een CV als verpleegkundige

Harde vaardigheden

• Dossiervoering in Zorgdossier
• Medicatiebewaking
• Dementiezorg
• Wondzorg
• Overdracht en rapportage

Zachte vaardigheden

• Rustig blijven bij spanning of agressie
• Zorgvuldig rapporteren in het dossier
• Samenwerken met het team en de arts
• Respect voor de privacy van bewoners
• Flexibel inzetbaar in vroege, late en nachtdiensten

Laat deze eigenschappen zien in een concrete situatie. De zin „Ik bleef rustig toen een bewoner agressief werd en overlegde daarna met de arts” laat meer zien dan het woord rustig. Kies twee of drie situaties en werk ze uit in je werkervaring.

Kies vijf tot acht harde vaardigheden die je actueel gebruikt.

Benoem bij Dossiervoering in Zorgdossier, Medicatiebewaking, Dementiezorg, Wondzorg en Overdracht en rapportage een voorbeeld uit je werk.

Certificaten, talen en hobby's

De BIG-registratie is voor verpleegkundigen het belangrijkste certificaat. Vermeld het jaar waarin je die kreeg en of je de registratie actief houdt. Daarnaast passen de reanimatiecursus (BLS), de cursus medicatieveiligheid en scholing op het gebied van wondzorg of dementie. Zet een cursus van de afgelopen twee jaar bovenaan, omdat die het meest actueel is.

Zet een certificaat op je CV als het bij de functie past.

• BIG-registratie (BIG-register, 2019)

Talen in dit voorbeeld: Nederlands (moedertaal), Engels (goed).

Voorbeeld-CV verpleegkundige

Zo ziet het voorbeeld eruit in een echte template. Het is een startpunt: neem de structuur over, niet de tekst.

De fictieve kandidaat heet Lotte Bakker en woont in Amersfoort. Het voorbeeld draagt de kop: Verpleegkundige niveau 5 · ouderenzorg.

Veelgemaakte fouten op een CV als verpleegkundige

• De BIG-registratie niet vermelden, of niet zeggen of je die actief houdt.
• Alleen taken noemen, zoals „wassen en aankleden”. Zonder aantal bewoners of zonder de zorg die je zelfstandig deed, blijft de omvang van je werk onduidelijk.
• De doelgroep niet noemen. Dementie, somatiek en psychiatrie vragen om andere kennis, dus de lezer moet zien welke je hebt.
• Medische afkortingen gebruiken die alleen collega’s begrijpen. Schrijf „wondverzorging” voluit.
• Je beschikbaarheid voor diensten, avonden en weekenden weglaten. Zet die erbij, dan blijft er geen vraag open.

Lees je CV hardop voor en controleer de namen van de zorginstellingen en de afdelingen. Een verkeerde naam is een fout die de lezer direct ziet.

Kernpunten

• Noem het aantal bewoners of patiënten per dienst en het niveau van de zorg, zodat de omvang van je werk zichtbaar is.
• Vermeld je BIG-registratie met het jaar, zodat de registratie in één oogopslag te controleren is.
• Laat zien hoe je overdracht deed: welke informatie je doorgaf en via welk systeem.
• Zet een verbeterpunt bij je werk, zoals een inwerkprogramma of een werkgroep, met wat je bereikte.

Lees je CV hardop na voordat je het verstuurt.