Moderne CV-templates

Wat maakt een CV modern?

Een modern CV stuurt het oog. De lezer ziet eerst je naam en je functietitel, dan je profieltekst en daarna je werkervaring. Dat bereik je met een vaste volgorde, grotere koppen en voldoende ruimte tussen de blokken, niet met versiering.

• Witruimte tussen de onderdelen, zodat elk blok op zichzelf staat.
• Eén accentkleur voor je naam, de koppen of een lijn, en verder zwarte of donkergrijze tekst.
• Een modern lettertype zonder schreef, op een leesbare grootte.
• Een korte profieltekst bovenaan in plaats van het woord „Curriculum Vitae”.
• Links naar je LinkedIn-profiel of portfolio bij je contactgegevens.

Voor wie past een modern CV?

Een modern template past bij de meeste functies: kantoor, zorg, techniek, logistiek, retail en ict. Het is de veilige middenweg tussen een klassiek CV en een creatief ontwerp. Ook als je nog weinig ervaring hebt, helpt een rustige opmaak, omdat je opleiding en je eerste functies dan meer ruimte krijgen.

Solliciteer je in een traditionele sector, zoals de advocatuur of het notariaat, dan sluit een klassiek template soms beter aan. Werk je in design of marketing, dan kan een creatiever ontwerp passen. Twijfel je, dan zit je met een modern template bijna altijd goed.

Een kleur kiezen

Kies één kleur en gebruik die spaarzaam. Een donkere kleur, zoals nachtblauw, petrol of bos, oogt rustig en blijft leesbaar op een scherm en op papier. Een felle kleur werkt alleen als accent, bijvoorbeeld voor je naam of een dunne lijn, niet voor lopende tekst.

Let op contrast. Lichtgrijze tekst op wit leest slecht, zeker als een recruiter je CV op een telefoon opent of in zwart-wit print. Bekijk je CV daarom ook eens geprint of op je telefoon. Valt een kop weg of wordt een kleur grijs, kies dan een donkerder palet.

Met of zonder foto

Een foto op je CV is in Nederland gebruikelijk, maar niet verplicht. Bij een modern CV kan een kleine, rustige portretfoto de opmaak afmaken. Gebruik een recente foto met een neutrale achtergrond, je hoofd en schouders in beeld en goed licht.

Niet elk modern template heeft een fotovak. Solliciteer je vooral via online formulieren, kies dan een modern template zonder foto en met het label ATS. Dan combineer je een eigentijdse uitstraling met een opmaak die sollicitatiesystemen goed lezen.

Wat je weglaat uit een modern CV

Een modern CV is kort en gericht. Veel gegevens die vroeger standaard op een CV stonden, zeggen niets over of je de functie kunt doen. Laat die weg, dan houd je ruimte over voor je ervaring.

• Je geboortedatum, geboorteplaats en burgerlijke staat.
• Je volledige adres: je woonplaats is genoeg.
• De zin „referenties op aanvraag”: een werkgever vraagt er toch om als hij ze wil.
• Een lijst met alle cursussen die je ooit volgde, ook als ze niets met de functie te maken hebben.
• Een handtekening onderaan het CV.

Modern is niet hetzelfde als trendy

Een modern CV volgt geen hype. Een tijdlijn met iconen, een cirkeldiagram van je persoonlijkheid of een QR-code die naar je cv-site leidt, ziet er vandaag misschien vernieuwend uit, maar zegt de lezer weinig. Over een jaar oogt het vooral gedateerd.

Houd het bij de basis die altijd werkt: een heldere volgorde, voldoende ruimte en tekst die snel te lezen is. Wil je laten zien dat je bij de tijd bent, doe dat dan met de inhoud: de programma’s die je gebruikt, de manier waarop je samenwerkt en de resultaten van je laatste functie. Dat overtuigt een recruiter meer dan een grafisch effect.

Een moderne opmaak vraagt een moderne tekst

De mooiste opmaak helpt niet als de tekst bestaat uit lange alinea’s met taken. Schrijf per functie drie tot vijf korte punten die beginnen met een actiewoord en laten zien wat je bereikte. Houd je profieltekst op drie tot vijf zinnen.

Gebruik dezelfde schrijfstijl in je hele CV: dezelfde tijd, dezelfde notatie voor data en dezelfde opbouw per functie. Dat maakt het geheel rustig, net zoals de opmaak dat doet. In de CV-editor zie je je tekst direct in het template, zodat je meteen ziet of een punt te lang is.

Veelgestelde vragen